人事考勤管理系统

全新的高科技信息管理手段,替代传统的人工签卡﹑ 打卡、审核登记的管理模式, 大大方便了员工上下班、午休、加班的考勤管理、资料统计, 准确掌握员工出勤情况。

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【概述】

上海鸣泽MZ人事考勤管理系统,采用M1感应卡考勤实现了职员考勤统计过程自动化,数据处理快捷高效,报表打印清晰美观,查询统计快速灵活,可使人事管理水平大大提升。

全新的高科技信息管理手段,替代传统的人工签卡﹑ 打卡、审核登记的管理模式, 大大方便了员工上下班、午休、加班的考勤管理、资料统计, 准确掌握员工出勤情况。

【功能要素】

1、企业一卡通,门禁、考勤、食堂消费管理。

2、灵活的门禁权限设置。

3、员工班次及工作时间的精细管理。

4、食堂消费账务准确记录。

5、管理报表灵活配置。

HR人事考勤管理系统特点】

1、同时具有读写器、考勤机、门禁机的功能,可以由软件设置为只用于考勤,只用于门禁,或同时用于考勤和门禁功能2、记录存储容量大,支持10000张卡、可存储30000条记录;

3、内置备用电池,不连接电源时,移动考勤可工作4小时;

4、打卡数据以≤14位存储,并可以从3位至14位随意设置卡号的实际位数;

5、M1卡支持密码操作;ID卡支持EM ID及其兼容卡;

6、使用TCP/IP、RS-232、RS-485方式自动识别,不用手动跳线;

7、可以由远程控制机器显示内容,及控制开锁等操作,还可扩充机器暂不具备的功能;

8、可以设置多达7段的打卡时段,非打卡时段打卡无效;

9、实现打铃功能,可设置多达32次的响铃动作,可设置为内部蜂鸣器响铃或驱动外部电铃响铃(内部蜂鸣器响铃时间最长6.375秒,外部电铃响铃时间最长99秒);

10、可设置数据满时停止打卡或循环打卡功能;

11、可设置能重复打卡或不能重复打卡,不能重复打卡的时间可设置为1分到9999分钟重复刷卡时,机器将显示重复刷卡错误,而不会存储数据,并可选择是否发出响声;

12、可设置两次打卡的时间间隔,防止代打卡。时间间隔可设置为0-2.25秒;

13、每个卡号的允许开门时间可以单独设置为24小时内以半小时为单位的任意时段;

14、门禁状态的电锁接线从8芯接口引出,可使安装方便,美观;

15、可以远程控制门禁机开锁,读开门状态,门禁机开门超时报警,读实时刷卡数据等操作,可以随时将功能转移给机器、判别或由电脑实时判别处理;

16、可使用管理卡进行机器的各种功能设置;

17、能通过刷卡响音异常所示当前操作是否错误。


【管理价值】

从大量客户的应用情况来看,企业考勤智能化管理的好处甚多,除了有效提高管理机能,树立企业形象外,并可达到:

1)大量手工繁杂工作由电脑替代完成,提高工作效率,减轻工作负担。

2)电脑化管理可改变行政管理的工作面貌,管理上更条理规范。

3)节约员工登记出勤的时间。

4)各持卡员工出勤情况一目了然,防止人工考核或智能工具出现舞弊,误差情况,为考勤管理提供了客观的考核依据。

    5)通过高科技产品的应用,方便职工的使用、保管,增加职工对集体的自豪感和凝聚力。

【应用方向】

企业一卡通门禁、考勤、食堂消费等。

【鸣泽典型用户】

西门子中国、GOODBABY等。




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